📌 Julio marca dos cambios que ningún empleador ni trabajador debería pasar por alto.
Hay decisiones que parecen administrativas… hasta que impactan la productividad, los costos laborales o el futuro pensional de las personas.
1️⃣ Reducción de la jornada laboral.
La disminución de la jornada máxima semanal no es solo un ajuste en el número de horas. Es una invitación a que las organizaciones revisen sus modelos de trabajo, optimicen procesos y fortalezcan el liderazgo para mantener la productividad sin aumentar la carga de los equipos.
2️⃣ Fin del plazo para el traslado entre regímenes pensionales.
Con el cierre del período de oportunidad para trasladarse entre regímenes, muchas personas tomaron una de las decisiones financieras más importantes de su vida laboral. Quienes no analizaron su caso a tiempo deberán continuar bajo las reglas aplicables a su situación.
